Social Recruiting
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Effektive Personalgewinnung
durch gezielte Recruiting Ads
Möchten Sie sicherstellen, dass Ihre Stellenangebote die richtigen Talente erreichen und Sie qualifizierte Bewerbungen erhalten?
Durch den Einsatz von gezielten Recruiting Ads auf sozialen Medien erreichen wir genau die Personen, die zu Ihrem Anforderungsprofil passen.
Wie funktionieren unsere Recruiting Ads?
Wir erstellen maßgeschneiderte Anzeigen, die Ihre Stellenangebote an die passende Zielgruppe ausspielen. Durch präzises Targeting sprechen wir potenzielle Kandidaten direkt an – basierend auf Kriterien wie Standort, Berufserfahrung und Interessen. So sorgen wir dafür, dass Ihre Anzeige dort erscheint, wo sich Ihre zukünftigen Mitarbeiter aufhalten.
Wie wir Ihr Ziel gemeinsam erreichen
1
Unverbindliches Erstgespräch
- Besprechung Ihrer aktuellen Situation
- Zielgruppendefinierung
- Vorstellung der Ads
- Vertragsabschluss
2
Vorplanung
- Online Meeting
- Planung und Besprechung des Projekts (Zielsetzung, Erwartungshaltung, Budgetfestlegung)
- Terminierung der Feedbackgespräche
3
Umsetzung
- Erstellung der Kampagnen
- Kampagnenstart
- Kampagnenbegleitung
4
Ergebnissbesprechung
- Feedback zu den eingegangenen Bewerbungen
- Performanceanalyse
Leistungen
Häufig gestellte Fragen
- • Für erfolgreiches Social Recruiting empfehlen sich vor allem Plattformen, die von vielen Berufstätigen genutzt werden und gut zur Zielgruppe passen.
- • Beispiele hierfür sind: Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn