Über uns
Wir sind ein Familienunternehmen, das sich auf Personalmanagement spezialisiert hat.
Unser Anspruch ist es, Unternehmen bei der Personalgewinnung spürbar zu entlasten. Aus der Praxis wissen wir: Die Recruiting-Kapazitäten vieler Unternehmen reichen nicht aus, um mit den Anforderungen des Arbeitsmarktes Schritt zu halten. Gefragt sind fundierte Marktkenntnis und die Bereitschaft, neue Wege in der Personalgewinnung zu gehen – für beides fehlen im Tagesgeschäft oft Zeit und Budget.
Aus dieser Erfahrung heraus haben wir Immisch Consulting gegründet, um genau diese Lücke zu schließen: Wir unterstützen Unternehmen dabei, Stellen schneller und passgenau zu besetzen und ihre Personalgewinnung nachhaltig aufzustellen.
KontaktierenFür uns steht nicht die schnelle Vermittlung im Vordergrund, sondern das Schaffen von echtem Mehrwert sowohl für Unternehmen als auch für Arbeitnehmer!
Team
Recruiting Team
Anastassia Immisch
Gründerin & Gesellschafterin
Das macht uns aus!
Es ist unsere tiefe Verwurzelung in den Branchen, in denen wir selbst tätig waren. Wir kennen die Herausforderungen und Anforderungen aus erster Hand und wissen genau, was es braucht, um erfolgreich zu sein.
Unsere umfassende Erfahrung gepaart mit unserem familiären Ansatz ermöglicht es uns, nicht nur professionelle, sondern auch menschliche und individuelle Lösungen anzubieten.
Wir legen großen Wert auf persönliche Beratung und individuell angepasste Strategien, um sicherzustellen, dass sowohl Unternehmen als auch Bewerber bestmöglich zueinanderfinden.
Durch unsere Remote-Arbeitsweise sind wir flexibel, reagieren schnell und sparen sowohl Zeit als auch Kosten. So können wir auf einen größeren Talentpool zugreifen und unseren Kunden ortsunabhängig die besten Lösungen bieten.
Unsere Werte und Ziele bei Immisch Consulting
Wir setzen auf gründliche Prozesse, offene Kommunikation und absolute Verlässlichkeit.
Echter Mehrwert
Für uns steht nicht die schnelle Vermittlung im Vordergrund, sondern das Schaffen von echtem Mehrwert.
Qualitätsanspruch
Unsere Arbeitsweise ist geprägt von einem hohen Qualitätsanspruch.
Vertrauen & Transparenz
Für uns ist der Austausch mit unseren Partnern ein Geben und Nehmen, bei dem Vertrauen und Transparenz an erster Stelle stehen.
Langfristige Partnerschaften
Wir möchten die Probleme des Personalmangels wirklich lösen und langfristige Partnerschaften aufbauen, die sowohl Unternehmen als auch Bewerbern nachhaltig weiterhelfen.